関西学院大学で共に学んだ仲間として、私たちは「Mastery for Service」の精神を共有する特別な絆で結ばれています。
経営者が直面する労務問題や人事課題は、複雑で孤独な戦いです。
また、年金制度や社会保障に関する不安を抱える個人の方々にとっても、専門的な相談は心理的なハードルが高いものです。
同窓生だからこそ、あなたの立場を深く理解し、共感をもって寄り添うことができます。母校で培った信頼関係を基盤に、安心してご相談いただける環境をご用意しています。
私たちは、単なる手続き代行にとどまらず、実践的なノウハウを活かした根本的な課題解決を目指します。長期的なパートナーとして、あなたの事業と人生を支えてまいります。
会から紹介をご希望される方、講演・セミナーの開催などで講師をご希望される方は、お手伝いいたします。お問い合わせフォームよりご連絡ください。なお紹介料等はいただいておりません。
法令遵守と職場環境改善により、従業員の生産性向上とリスク回避を実現します。
適切な労務管理で企業の持続的成長をサポートします。
公的社会保障の専門家として給付に関する相談に対応できます。
従業員の将来設計サポートや障害年金の受給申請など幅広く支援いたします。
複雑な保険手続きを専門家が代行します。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適切な管理で、経営者の負担を軽減します。
労働法令や安全衛生に関する従業員研修を実施いたします。
コンプライアンス強化と職場環境改善を促進することができます。
労働法令や人事労務に関する疑問を専門家が解決を支援します。
トラブル予防から解決まで、経営者の安心をサポートします。
労就業規則や賃金規程など、企業運営に必要な社内ルールの整備を支援いたします。
労働トラブル防止と組織運営の円滑化を図ります。
雇用関連助成金の申請サポートで、負担を軽減いたします。
適切な活用により、企業の成長資金を確保できます。
公正な評価制度と適切な賃金体系の構築により、従業員のモチベーション向上と企業業績の向上を実現します。
複雑な給与計算業務を正確かつ効率的に代行いたします。
法改正対応も含め、経営者の事務負担を大幅に削減できます。
社会保険労務士の仕事は、労働・社会保険に関する専門知識を活かして、企業の労務管理や従業員の働き方をサポートすることです。
しかし、多くの方にとって、社労士は「何をしてくれる人なのかよくわからない」存在かもしれません。
だからこそ、同窓生の皆さまに向けて、YouTubeで情報発信を始めました。
よろしければご覧ください。
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